... ¿a cuantos no les cuesta ponerse de acuerdo tan solo para hacer un trabajo, o incluso juntarse a carretear?
bueno..vean este video y sorprendanse con la coordinacion de otra cultura.
Aunque no todo es tan bello, cuando vallan sufriendo por el transantiago, o metro acuerdense de este otro video :P
uff, y las vueltas de la vida... la vida seguira dando vueltas hasta que aprendas lo que tienes que aprender, ¿cuantas vueltas necesitas tu?
disfrutenlo ! =)
Realmente para disfrutar los videos, bueno el primero es realmente impresionante y me imaguno q muchos coicidiran conmigo, elsegundo es tragicomito, es nuestro tan reprochado transantiago pero llevado a un nivel impensado, creo yo por los santiaguinos. Y el ultimo extapolable a cualquier situacion cotidiana en donde nos quedamo pegados dando vueltas a un asunto y no avanzamos quedandonos pegados en el mismo lugar como gasando el suelo.
Buen aporte. Entretenido.
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gabriela
Alumna USM
Ing. Comercial
La verdad es que entre a este post por aquella pregunta…¿a cuantos no les cuesta ponerse de acuerdo tan solo para hacer un trabajo, o incluso juntarse a carretear?
Y como le debe pasar a varios me sentí bastante identificada. Aunque hoy en día en la educación se fomenta mucho o lo que es el trabajo en grupo, y lo valiosos que es esto para las nuevas organizaciones, todavía veo y me veo en la universidad esquivando el hacer una tarea, un trabajo en grupo, el juntarse, el discutir ciertos temas siempre es de desagrado para la mayoría, lo que lleva de resultado una división de las partes del trabajo…
Es por eso que me sorprende ver a estas personas tan coordinadas y ser capaces de armar algo tan hermoso, solo con el trabajo en equipo… Creo que el arma que tiene cada grupo u organización es el trabajo coordinado, creo que el trabajo en equipo es la formula para el éxito.
Trabajando todos en una misma sintonía, aportando con sus puntos de vistas positiva-constructivamente hará de las organizaciones futuras mas llevaderas, y su aporte a la sociedad ( y hacia ellos) será aun mayor, porque será capaz de ir formando generaciones con la cultura intrínseca del trabajo en equipo, muestra de esto la da el video acá mostrado, como un grupo de personas, siguiendo al líder y poniendo de su parte, la disposición, la discusión de puntos de vista, pueden formar algo que sea de ejemplo para culturas que están al otro lado del mundo y que la valoren de forma tal que hagan un clic en sus cabezas y sepan lo valioso y los grandes resultados que puede dar el trabajo en equipo.
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morí de la riza con el ratón cuando me lo mostraste, aun que igual me dio pena por él, y si, me pasa seguido el darme vueltas en uno o más asuntos y pegarme sus buenos golpes al salir de la rueda, y creo que también tengo como el ratón problemas para atinar que volverá a pasar y que no me llevara a ningún lado.
lo de trabajo en equipo, es impresionante, era lo que me habría gustado lograr en la semana del colegio cuando me toco coordinar a los de básica, bueno, la idea esa ves era buena, se arreglo como pudo, pero si falto algo fue más apoyo, más ganas y otra cabeza que me ayudara a resolver los problemas pronto, y que la gente de verdad estuviera comprometida con la idea y se sintiera importante en el papel que le tocara, creo que esa es la clave, sentirse dentro de un todo, sentir que ese todo es importante y que tu parte como la de los otros es vital. creo que ahí esta la formula, en las ganas, el quipo, y el compromiso.
y con lo del tren, bueno, ellos conocen su realidad,.. no digo que este bien, pero es así, y todos aguantan que los empujen y de hecho para ellos es una ayuda el ser empujados y ayudan a su ves a empujar, se ponen de forma de cada uno ayudar a que entre la mayor cantidad de gente posible, para poder llegar a tiempo a su trabajo, eso también es comunidad, acá en Chile no necesitaríamos que nos empujaran si cada uno tomara su lugar, avanzara en la micro, se corriera para dejar pasar y diera su asiento a las señoras mayores o a quienes llevan muchos paquetes o niños, si todos se pusieran en el lugar del resto, tratando de aportar y no solo de alegar, de estorbar y de defender su propio y cómodo interés, estaríamos mucho, mucho mejor.
Graciela Alejandra Martínez Venegas.
Estudiante Ing. Civil. Industrial.
Universidad Tecnica Federico Santa Maria.
Valparaiso, Chile