Tributo a Nicolás Corp. "Emprendedor para Siempre"

Enviado por Nicolas el 27/10/2008 a las 18:18

Nicolás, gracias por compartir con nosotros tus sueños y alegrías. Estamos  ciertos que tu partida recoge un emprendimiento maravilloso y eterno. He aquí tu propio legado dejado en octubre del 2008 y que quisiste compartir con todos nosotros....

"Aqui solo doy a conocer como el deporte paso a ser parte importante de mi vida y de superacion personal, ya no juego basquetbol, pero las vivencias, amigos y compartir con mis hermanos en este juego es algo que jamas se olvidará.

aqui la ultima foto junto a mi equipo y mi hermano, que por y con el llegue a jugar...y aqui

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Desde Harvard: El Juramento MBA (MBA Oath) para ejecutivos

Enviado por Manuel Gross el 22/06/2009 a las 0:43


El economista argentivo Andrés Schuschny, actualmente trabajando en Chile "importado" por la CEPAL, desde noviembre de 2007 comenzó a escribir en su blog Humanismo y Conectividad acerca de las características personales de muchos economistas, que de acuerdo a las evidencias publicadas en varios de sus artículos, mostrarían el egoismo, oportunismo y otras facetas negativas del comportamiento de estos profesionales. Esta serie de artículos de Schuschny y las respectivas referencias a otras publicaciones extranjeras pueden rastrearse fácilmente hacia atrás gracias a la conveniente inclusión de muchos links en sus posteos.

Lo que interesa hoy es una concreción de una idea

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Táctika ha creado una nueva marca

Enviado por CarolinaConcha. el 17/06/2009 a las 17:05

 

 

 

Hemos incorporado una cuenta a nuestra empresa.

Damos la bienvenida a ACAPI a nuestra empresa de comunicaciones. Para nuestro nuevo cliente antes llamados "ASYCOM" desarrollamos el nombre de la empresa, el concepto y diseño de marca.

Conceptos asociados:

- Personas (Capacitación)

- Trabajo en conjunto

- Integración.

Principios para el diseño:

Se trabajo como principio básico el carácter humano, los servicios ofrecidos son para empresas, pero vinculados directamente al personal. La idea de personas tomadas de la mano refuerza el concepto de integración, pero al mismo tiempo forma como imagen una “pieza engranaje”, punto clave que una “máquina” funcione (empresa),

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Cómo cocinar tú marca...

Enviado por CarolinaConcha. el 11/06/2009 a las 13:44

 

cocinar.marca.jpg

Es un e-book de Joan Jimémez y que fue publicado el el 25 de Marzo.

El libro presenta una analogía entre una marca y la preparación de de un bocado....

 

"Estoy seguro que cualquier persona mínimamente sensible
puede distinguir entre un plato o un buen vino preparado
con amor y dedicación, de otro que simplemente está
realizado para ser engullido.
En el Branding pasa lo mismo: las marcas que son cocinadas
con cariño, atención y buenos ingredientes son sin duda,
a la larga, las más respetadas y valoradas."

 

Leer este libro es un deleite.....

Te invito a la siguiente

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Pulsos

Enviado por Pablo Reyes el 20/04/2009 a las 11:32

Vengo llegando del encuentro de ex alumnos del ACP de Newfield Network. Fue un lindo encuentro, donde hubo gente de todas las generaciones, donde conversamos, compartimos, bailamos y nos (re)conectamos.

Julio Olalla nos habló de la comunidad, de la necesidad de tomar conciencia y conectarse frente a las crisis que estamos viviendo, hablamos de la "buena vida", del bien vivir.

En algún momento habló del "pulso", de los tiempos de la naturaleza, de la coexistencia de diveros pulsos, de reconocer esos pulsos y darnos cuenta que somos uno más de ellos.

Se me aparece una presentación de Benajmin Zandler donde

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El impacto de Facebook en el Management 2.0

Enviado por Manuel Gross el 11/04/2009 a las 9:10


Net GenerationCon sus recién alcanzados 200 millones de suscriptores, el fenómeno Facebook ya no es sólo un medio de entetención social sino que se ha convertido en un factor fundamental en la modificación de la forma en que hacemos muchas cosas de la "vida real", y entre éstas, el estilo en que se manejan las organizaciones y las empresas, lo que en la jerga cibernética llamamos el Management 2.0.

En una reciente entrevista publicada en este blog, el famoso gurú Gary Hamel, autor de El Futuro del Management, nos decía: "El modelo gerencial de las empresas tiene

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Aprender a Emprender - Emprendizaje 2

Enviado por Pablo Reyes el 29/03/2009 a las 15:11

Narila_puente.jpg

En el post anterior, hacía referencia sobre el Emprendizaje, esta conjunción de Emprendimiento y Aprendizaje, palabras distintas, pero que de alguna forma tienen mucho que ver entre si.

Si vemos los tags de este blog, la palabra "emprendimiento" es una de las que más (o la que más) se repite en este blog, y claro, es coherente con mi interés por el tema y por estar desde hace ya varios años investigando, emprendiendo y aprendiendo en lo relacionado al ser del emprendedor.

Lo primero que se me aparece es que emprender no es una facultad de "agentes

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NOS CAMBIAMOS A EGYM 2.0

Enviado por eGym el 29/03/2009 a las 14:08

TE INVITAMOS A VISITARNOS EN NUESTRA RENOVADA Y MODERNA VERSIÓN 2.0 DE EGYM GIMNASIO PARA EMPRENDEDORES.

 

VISITANOS EN:


www.egym.cl

 

 

 

Equipo eGym.


Programas de Formación en CEFE Integral 2009

Enviado por Pablo Reyes el 08/03/2009 a las 23:09

 

collage2.jpg

Después de años practicando, innovando y probando formas de formar emprendedores a través del CEFE, queremos inagurar un nuevo espacio.

Este espacio, al que hemos llamado CEFE INTEGRAL, es la conjunción del trabajo del equipo entorno a CEFE y a los procesos TOT (Training of Trainers) que hemos desarrollado en los últimos años. 

Como es tradicional, realizaremos dos programa anuales de formación de Facilitadores, los que este año incorporan todo este recorrido maravilloso que se traduce en CEFE INTEGRAL.

Las fechas son:

TOT Otoño

22 al 25 de abril

6 al 9 de mayo

13 al 16 de mayo

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Freeconomics - Hay rasgos que son más atractivos que la gratuidad

Enviado por Manuel Gross el 30/01/2009 a las 23:16

 

De acuerdo a lo que conozco, el concepto de Freeconomics (economía de lo gratis o economía de la gratuidad) fue detonado por Chris Anderson en su famoso artículo "Free! Why $0.00 Is the Future of Business" publicado en la revista Wired del 25.02.2008, donde explica el fenómeno de la masificación del uso de Internet, que inevitablemente conduce a que los costos de producción y distribución de muchos servicios y productos intangibles tienden a cero.

Abrazos gratisPara operacionalizar su concepto de freeconomics, Anderson elabora una taxonomía de 6 diferentes formas en que los negocios pueden seguir obteniendo ganancias ofreciendo productos gratis: freemium, publicidad, subsidios cruzados, coste marginal cero, intercambio de mano de obra, y regalos.

Sobre la base de esta taxonomía se han descrito posteriormente por otros autores numerosos "modelos de negocio" en Internet, siendo uno de los más completos, el escrito por Javier Martín en su blog Loogic y reseñado y comentado ampliamente en mi artículo Los modelos de negocio con costos marginales mínimos.

Aunque el concepto de freeconomics tiene detractores (¿Quién paga en la economía de lo gratis?), otros autores han ido más allá del concepto de gratuidad, como Kevin Kelly, quien en el siguiente artículo devela que hay ciertos valores que pueden incorporarse en un producto que lo hacen todavía más valioso que si fuera gratis.

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